目     录

第一章 总  则

第二章  管理体制及机构设置

第三章  教职员工和医护人员

第四章  学生及校友

第五章  经费来源、资产和财务管理

第六章  举办者与学院的权利、义务

第七章　校训  校徽　校旗　校歌　校庆日

第八章  附则

大地彩票网章程（修正案）

序  言

大地彩票网前身是1958年创建的首批国家级重点全日制中等专业学校――安徽省六安卫生学校，2010年3月经安徽省人民政府批准、国家教育部备案升格为大地彩票网。

学院秉承“格物至德，仁术济世”的校训，坚持“规范办学，错位发展，强化内涵，彰显特色”的办学思想，践行 “德育为先、人文为魂、能力为本、发展为上”的育人理念，坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，以内涵发展为抓手，以“高质量、有特色”为发展主题，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，将学院建设成为安徽省地方技能型高水平大学。

第一章  总  则

第一条  为保障学院持续、稳定、健康发展，实现依法治校、规范办学和自主管理，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《高等学校章程制定暂行办法》、《国家职业教育改革实施方案》、《关于加快医学教育创新发展的指导意见》等规定，结合学院实际情况制定本章程。

第二条 学院名称：大地彩票网，简称皖卫，英文名称为“West Anhui Health Vocational  College”，英文简称WAHVC。

第三条  学院性质：学院是经安徽省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制普通高等职业院校，公益二类事业单位。

第四条  学院办学地址：六安市皋城中路406号。

  第五条  学院坚持和加强党的全面领导,高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面贯彻党的教育方针，培育和践行社会主义核心价值观，遵循高等职业教育规律，深化教学改革，推进素质教育，树立质量意识，实施“三全”育人，坚持立足皖西、服务全省、辐射长三角，面向农村、面向基层、面向社区的服务定位，努力培养高素质技能型卫生专业人才。

第六条  学院以“高质量、有特色”为发展主题，以“质量立校、人才强校、特色兴校、开放活校、人文塑校和医教研协同”为发展战略，以 “德育为先、人文为魂、能力为本、发展为上”为人才培养理念，努力建成安徽省地方技能型高水平大学。

第七条  学院的基本教育形式：以本科教育为引领，高等职业学历教育和非学历教育并重。以全日制普通高职高专教育为主，适度开展继续教育和在职培训。

第八条  学院目前开设护理（包括中韩合作）、助产、临床医学、中医学、医学影像技术、眼视光技术、婴幼儿托育服务与管理、药学、药品质量与安全、药品生产技术、药品经营与管理、中药学、康复治疗技术、医学检验技术、医学美容技术、食品营养与检测、化妆品经营与管理、中医养生保健、统计与会计核算、智慧养老服务与管理、健康管理等22个专业，覆盖医药卫生、食品药品与粮食、财经商贸、公共管理与服务四个专业大类。根据地方经济社会发展对卫生职业人才需求的变化以及学院办学条件，适时调整或增设专业，培育和优化建设26个左右专业。

第九条  学院依据行业、企业、学生等服务对象的发展需求和学院的办学能力，调整、编制招生计划。各专业的招生人数、录取条件，由教务处、学生处与教学系部会商提出初步意见，院长办公会议研究,经党委会审定上报教育厅核准后执行。

第二章  管理体制及机构设置

第十条  学院由六安市政府领导和管理，业务上受安徽省教育厅和安徽省卫生健康委员会指导。

第十一条  学院实行党委领导下的院长负责制，院长为法定代表人。进一步完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、依法治校”的现代大学制度。党委和行政依照《中华人民共和国高等教育法》认真履行职责，共同完成办学任务。

第十二条  学院的工作管理机构本着精简、高效、合理、规范的原则设置，各自按职责范围完成相应的工作。学院内部实行院、系（部）两级管理，以系（部）为主的内部管理体制。现设置四系三部两中心一附院。二级机构可根据学院

办学实际需要设置。

第十三条  学院党委承担管党治党、办学治校的主体责任，发挥“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”的领导作用。党委的基本职责：

（一）认真学习、宣传、贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略，宣传和执行党中央、上级组织的决议，推进学院改革与发展，全面提高办学质量和效益；

（二）按照从严治党的方针，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，并把制度建设贯穿其中；加强学院党组织建设，落实基层党建工作责任制，发挥学院基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；

（三）按照干部管理权限，深化学院干部人事制度改革，加强干部的教育、培训、选拔、考核和监督工作，重视选拔优秀年轻干部，努力建设一支高素质、结构合理的干部队伍；

（四）讨论决定涉及学院改革、发展和稳定，关系教职工切身利益的重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等重大问题；

（五）领导学院思想政治工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权，重视校园文化建设，构建和谐校园；

（六）领导学院纪委工作，强化党内监督，履行党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争；

（七）领导学院工会、共青团、妇委会和学生会等群团组织工作，充分发挥群团组织作为党联系群众的桥梁和纽带作用；

（八）坚持对院内民主党派实行政治领导，加强同民主党派的合作和协商，支持他们按照各自章程开展活动。支持无党派人士等统一战线成员参加统一战线相关活动，发挥积极作用；加强党外知识分子工作和党外代表人士队伍建设；加强民族和宗教工作，深入开展铸牢中华民族共同体意识教育，坚决防范和抵御各类非法传教、渗透活动。

第十四条  党委会议按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对学院工作中的重大问题和重要事项进行讨论决定。

第十五条  学院纪律检查委员会是学院的党内监督机构，在上级纪委和学院党委的领导下，履行党风廉政建设监督责任，保障和促进学院各项事业健康发展。

第十六条  学院实行院长主持的院长办公会议制度，对学院行政管理工作进行集体讨论决定。

第十七条  院长在党委的领导下负责学校行政事务，行使下列职权和职责：

（一）贯彻落实党和国家教育方针，全面执行党和国家对高等职业院校教育教学工作要求，依法全面主持学院的教学、科研和其他行政管理工作；

（二）拟定学院发展规划和年度工作计划，建立和完善学院各项规章制度并严格执行；

（三）提请学院党委会讨论决定学院的改革和发展问题，以及教育教学、学生管理、基建后勤等各项行政工作中的重大问题，并组织实施党委的决议；

（四）推行学院内部管理体制改革，建立科学规范的运行机制；根据教学、科研和行政等管理需要，拟定内部机构设置和岗位编制；聘任与解聘教师以及内部其他工作人员；组织拟订学院奖励绩效和工资分配方案，组织实施教职员工的职务晋升、奖励或者处分等；

（五）重视学院文化建设和校风教风学风医风建设，构建和谐校园，办好“一刊一报一公众号”；

（六）组织实施学院教育教学活动，推进教育教学改革，优化教育结构和资源配置，确保学院教育教学质量；

（七）组织开展专业建设，注重产教融合、校企合作和协同育人；同地方政府机关、医药卫生单位和其他社会组织进行广泛合作，为六安经济社会发展提供人才支撑和智力支持；

（八）组织制定招生计划和毕业生就业方案，组织指导招生就业、创新创业工作；组织对学生进行学籍管理，实施对学生的奖励或者处分；

（九）拟订和执行财务年度预算方案，管理和保护学院国有资产，维护学院合法权益。

第十八条  学院实行教职工代表大会制度。教职工代表大会在党委领导下，依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》开展工作，履行“维护、建设、参与、教育”职能，依法维护教职工民主权利和合法权益。

第十九条  教职工代表大会依法履行下列职责：

（一）听取审议院长工作报告、学院财务工作报告、学院工会工作报告、工会财务工作报告和教代会提案办理情况报告等；

（二）听取审议涉及教职工切身利益的重大改革方案如奖励绩效分配、福利费管理使用办法等；

（三）听取《学院章程》的制定和修订报告，并提出意见和建议；

（四）按照规定参与民主评议干部，并提出嘉奖、晋升、处分、免职的建议；

（五）学院制定教职工代表大会章程。教职工代表大会按照章程开展工作。在大会闭幕期间，由工会委员会负责日常事务。

第二十条  学院设立教学工作委员会、学术工作委员会、学生工作委员会、体育工作委员会、妇女工作委员会、科学技术协会等专门委员会，并支持各委员会按照各自章程开展工作。

第二十一条  学院实行院、系（部）二级管理制度。系部的基本职能：

（一）系（部）实行党政联席会议制度。系（部）党总支（直属党支部）全面负责系（部）党的建设，强化政治功能，履行政治责任，保证监督党的路线方针政策及上级党组织决定的贯彻执行，把握好教学科研管理等重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向，在干部队伍和教师队伍建设中发挥主导作用、把好政治关。系（部）主任是系（部）行政负责人，对系（部）的教学、科研及行政事务行使管理权；

（二）全面负责本系部教育教学、科研和师生的思想政治工作；

（三）在学院核定编制内，提出本系部教师及其他人员的调入与调出计划或意见；

（四）按照学院总体发展规划，提出本系部专业设置及年度招生计划；

（五）制定和实施本系部师资队伍建设、专业建设、课程建设及教学改革方案；

（六）考核评价本系部教师的教育教学工作，并进行结果的认定和上报；负责本系部教师专业技术职务评审资格的推荐工作；

（七）支配学院划拨的经费，管理本系部的资产、科研经费及其它各项资金；

（八）负责本系部教师及职工的奖励性绩效的核算与分配；

（九）组织本系部教师与国内外同类学科或专业的教学与科研交流；

（十）负责本系部学生管理，对学生的奖惩提出具体意见；负责学生的实习与就业工作，为毕业生提供就业指导和服务；

（十一）行使学院赋予的其他权利和职能。

第二十二条  六安市第二人民医院是学院的直属附院，是学院办学的重要组成部分，按照中共六安市委办公室 六安市人民政府办公室印发的《六安市第二人民医院整建制设置为大地彩票网附属医院实施方案》管理运行，充分发挥附院的功能和作用；积极创办附属公立口腔专科医院。

第三章  教职员工和医护人员

第二十三条  教职员工应遵守宪法和法律，遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，热爱教育事业，坚持中国特色社会主义办学方向，围绕学校的办学宗旨、办学目标和办学定位，树立服务理念，强化质量意识，倡导民主理性，共建和谐校园。争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。

第二十四条 教师实行教师资格制度、教师职务制度和聘任制度；管理人员实行教育职员制度；教学辅助人员及其他技术人员实行专业技术职务制度。

第二十五条 学院制定并实施人才引进、内部培养计划，注重“双师型”教师队伍和“双带头人”选拔培养工作，促进师资队伍整体素质提高。

第二十六条  学院教职员工享有下列权利：

（一）公平使用学院公共资源、享受工资福利待遇；

（二）公平获得自身发展所需的相应工作机会和条件；

（三）公平获得品德、能力和业绩等方面的评价；

（四）公平获得各种奖励和荣誉称号；

（五）知悉学院改革、建设和发展及事关切身利益的重大事项。参与民主管理，对学院工作提出意见和建议；

（六）对涉及到职务晋升、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项表达异议和提出申诉；

（七）聘约规定的权利；

（八）法律、法规、规章及学院规定的其他权利。

第二十七条  教职员工应履行下列义务：

（一）落实课程思政任务，恪守师德师风规范；

（二）恪尽职守，认真工作；

（三）自觉维护学院声誉，维护学院利益；

（四）遵守学院各项规章制度；

（五）关心爱护学生，尊重学生个性化发展；

（六）聘约规定的义务；

（七）法律、法规、规章及学院规定的其他义务。

第二十八条  附院医护人员按附院《章程》管理。

第二十九条  学院对履行义务中业绩突出的教职员工

和医护人员给予奖励。对不履行义务的教职员工,依照法律、法规、规章和学院有关规定给予惩处。

第三十条  学院全面推行绩效考核制度，制定实施《奖励绩效办法》，逐步提高与学院发展水平相适应的教职员工福利待遇。

  第四章  学生及校友

第三十一条  学生应遵守《高等学校学生行为准则》，树立爱国主义、集体主义和中国特色社会主义理想，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，践行社会主义核心价值观，掌握科学文化知识和专业技能，成为德智体美劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

第三十二条  学生享有下列权利：

（一）参加教学计划安排的各项教育教学活动，使用学院的教育教学设施、设备、图书资料等教育资源；

（二）按照国家和学院规定获得奖学金、助学金、助学贷款或资助；

（三）在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书及资格证书；品学兼优者可获得表彰和奖励；

（四）对学院给予的处分可向有关部门提出申诉；

（五）经学院批准，学生可以在校内成立学生社团组织，在法律、法规和学院规定的范围内开展活动，服从学院的领导和管理；

（六）法律、法规规定的其他权利；

第三十三条  学生应当履行下列义务：

（一）遵守国家宪法、法律和法规；

（二）遵守学院各项规章制度，尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯；

（三）努力学习专业知识，积极参加体育活动及各项校园文化活动；在教师的指导下积极参加校外实训实习活动及其他社会实践活动；

（四）按照国家和学院有关规定，按期缴纳学费、住宿费等费用；

（五）获得助学贷款或助学金的学生，应履行相应的义务；

（六）法律、法规规定的其它义务。

第三十四条  学院鼓励和支持学生利用业余时间参加社会服务和勤工助学活动，并对其进行引导和管理；学院依法保护学生以诚实劳动和服务获得的收入。

第三十五条  学院在学生中建立共青团和学生会组织，支持其按照各自的章程活动。

第三十六条  校友是指在大地彩票网（包括其前身安徽省六安卫生学校）学习或工作三个月以上，毕业、结业、肄业的同学和教职员工、名誉教授、客座教授、兼职教授等。

第三十七条  学院视校友为学院的使者，是学院声誉的代表，是学院的宝贵财富；为学院建设作出贡献的校友，学院授予荣誉称号，并鼓励校友参与学院的建设与发展。

第五章   经费来源、资产和财务管理

第三十八条  学院建立以六安市财政拨款为主，其它多渠道筹措资金的经费投入体制。学院接受社会各界捐赠，鼓励社会团体、企事业单位和个人捐资助学。

第三十九条  学院财务管理严格执行下列制度：

（一）严格遵守国家宪法和法律，执行党和国家的各项财政政策和法律法规，保证党和国家各项经济政策的顺利执行，保护学院财产安全，杜绝一切损害学院利益的现象；

（二）统一编制学院年度经费预、决算和各部门经费使用分配方案；严格管理、合理使用学院各项经费，提高资金使用效益；

（三）依法建立健全学院财务管理制度和内部各部门经费执行、审核制度；

（四）定期向院长办公会和教职工代表大会报告财务计划执行和经费运行情况；按时编报和送交各项财务报表。

第四十条  学院资产指学院占有或使用的能以货币计量的经济资源，包括各种财产、债权和其他权利。学院资产受法律保护。

第四十一条　学院实行“统一领导、分级管理”的财务管理体制，建立健全绩效考核制度和内部审计制度，完善监督机制，保证资产完整、安全。

第六章  举办者与学院的权利、义务

第四十二条 举办者的权利、义务

（一）举办者对学院有领导权、领导任免权、执法监督权、经费收支审核权、办学水平和教育质量评估权；

（二）举办者按照《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》和《中华人民共和国职业教育法》的规定，履行对学院的经费投入，为学院开展建设、教学、科研、学生实习等提供保障；举办者依法保护学院师生员工的合法权益，支持学院面向社会自主办学。

第四十三条  学院的权利、义务

（一）学院自觉接受中共六安市委和六安市政府领导，贯彻执行党和国家的教育方针和卫生工作方针，坚持社会主义办学方向，以培养社会主义的建设者和接班人作为根本任务，培养一代又一代拥护中国共产党领导和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义奋斗终身的有用人才；

（二）学院自批准之日起取得事业单位法人资格，在民事活动中依法享有民事权利，承担民事责任；

（三）学院根据社会需求、办学条件和办学规模，依法自主设置和调整专业，制定招生方案；

（四）学院根据教学需要，核准制定教学计划，选编教材，组织实施教学活动；

（五）学院根据自身条件，自主开展科学研究、技术开发和社会服务，积极推进文化传承与创新；

（六）学院根据实际需要和精简、高效的原则，自主确定教学、科研、行政职能部门等内部组织机构设置和人员配备；按照国家有关规定，评聘教师和其它专业技术人员，调整奖励绩效、津贴和工资分配；

（七）学院对举办者提供的财产、国家财政性资金、受捐赠财产等依法自主管理和使用；

（八）学院通过教职工代表大会等形式，依法保护教职工参与民主管理和监督的权利；

（九）学院自觉履行保证教学质量的主体责任，并接受教育行政部门对办学水平和教学质量的指导、监督、评估；

（十）学院有《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和《中华人民共和国职业教育法》规定的其它各项权利和义务。

第七章　校训  校徽　校旗　校歌　校庆日

第四十四条　学院校训为“格物至德  仁术济世”。

第四十五条  学院校徽以字母“W”、汉字“卫”为主要设计元素抽象变形，并有机地融入了翻卷的书籍扉页、飘舞的旗帜、奔流的流水以及展翅的鹏鸟等视觉符号，寓义是体现学院教书育人，为社会培养人才，广大学子朝气蓬勃、积极进取和开拓创新的精神面貌和浓厚的学习氛围。

第四十六条　学院校旗为红色长方形旗帜，中央印有毛体黄色字校名，左上角配以学院徽志。

第四十七条  学院校歌是《大地彩票网校歌》。

第四十八条  学院确定每年的 5月28日为校庆日。

第八章  附则

第四十九条 本《章程》由大地彩票网负责解释。

第五十条 本《章程》由发布之日起执行。凡与本《章程》不符的规定停止执行。

第五十一条 本《章程》的修改经教职工代表会议讨论，院长办公会审议，学院党委会审定，报省教育厅核准后公布，按程序实施。