为进一步做好我院学生实习和就业工作，确保2020级学生实习质量，促进2022届学生就业顺利进行。5月18日下午，学院在第二会议室召开实习就业工作布置会暨学生思想政治工作专题会。会议由学生处处长张磊主持，副院长韦加庆、系部主要领导、就业实习经办人、团委和思政部相关人员参加此次会议。

学生处副处长陈利帮解读了2020级学生实习工作方案，汇报2022年第二次就业情况通报、2021年就业工作考核结果以及反馈情况、2022年就业工作考核指标修订情况。刘玲玲科长就近期学生思想动态以及四明教育和三全育人工作开展情况作了汇报，各系部汇报了就业进展和实习安排情况。

韦加庆对当前学院的实习就业情况作系统总结。他指出实习是学院教学活动的重要组成部分，一要领导加强统筹谋划、强化责任意识，发挥排头兵作用，开展工作要落实落细，科学合理开展实习。二要强化过程管理，抓紧抓实，在实习过程中不断改善管理监测手段，完善机制。三要按程序管理，规范操作，依照规章制度开展工作，做好人文关怀，确保学生实习顺利开展。

其次，他肯定了就业工作开展的进度，同时强调继续发挥攻坚克难的精神，推动就业工作的进展。首先要提高政治认识，就业关系到学校发展，是学校工作的重中之重；其次要毫不动摇地坚持和强化组织领导，针对新时代就业问题研究出新的机制和办法。要毫不松懈地加强推进，各系部就业经办人、各毕业班辅导员要积极抓住就业黄金期，就要加快调度，又要注重就业质量，力争在5月底达到指定就业率目标。

最后他要求学院各级部门要做好就业服务工作，帮助学生正确处理就业与升学的关系，做好就业困难帮扶，加强针对性的就业指导与服务，为就业困难学生的就业创造良好条件。同时，他还要求学院各部门要切实做好“四明教育”工作，落实就业育人、立德树人工作，强化学生就业教育、思想认知教育和职业生涯规划教育，正确引导学生价值观，保障学生稳就业、就好业。做到使就业学生、学生家长和用人单位都满意。