各系部：

为做好2022-2023学年第二学期教师课时费核算工作，现将有关事项通知如下：

一、工作程序和进度安排

1、6月6日-6月9日：各系部由授课教师本人规范填写课时费统计表，各系部教研室主任初审签字后报系部审核；附属医院及外聘教师课时费申报由系部教学秘书负责完成。

2、6月9日-6月14日：各系部对任课教师课时费进行审核，公示无异议后（公示3天），系部主任签字盖章，报纸质版和电子版至教务处。

3、6月14日：实验实训中心负责审核实验指导教师的课时费，教务处按照各系部上报的课时费申报表计算本学期各教师的课时费。

二、六点说明

1、课时费根据《大地彩票网超工作量暨奖励性绩效工资实施办法（试行）》所规定的课时费计算方式进行：授课班级(含合班)人数60人及以下的，课时系数为1；授课班级(含合班)人数61-80人的，课时系数为1.2；授课班级(含合班)人数81-100人的，课时系数为1.4；授课班级(含合班)人数101人以上的，课时系数为1.5。

2、教师职称以组织人事处发放的聘书为准，双师以组织人事处下文认定的为准。

3、实验员课时按照实际二次课表上课情况按月如实统计。

4、重补修、选修课、老年大学和社招实训课程由教务处统一核算，不在此次统计范围内。

5、班级人数以教务处发布的数据为准。校内教师、附属医院教师和外聘教师课时费分开统计。

6、课程时间：

社招班课程时间

在校班课程时间

三、工作要求

1、高度重视：请各系部规范填写，因课时统计关系到教师切身利益，务必进行公示后再报教务处。

2、高效规范：在规定时间内规范、准确填写。凡是有缺课的，以实际补课单为准，请系部严格审核。

3、各系部在6月14日之前完成此项工作，避免工作拖沓，影响全院教师课时费核算工作。

附：1、2022-2023学年第二学期校内教师（校内）课时费统计表

2、2022-2023学年第二学期校内教师（社招）课时费统计表

3、2022-2023学年第二学期附属医院教师（校内）课时费统计表

4、2022-2023学年第二学期附属医院教师（社招）课时费统计表

5、2022-2023学年第二学期外聘教师（校内）课时费统计表

6、2022-2023学年第二学期外聘教师（社招）课时费统计表

7、2021、2022级各班级学生人数

教务处  

2023年6月5日